L’agriculture concernée
A l’occasion de la présentation du projet de loi sur les contrats de génération au Conseil des ministres, Stéphane Le Foll a indiqué que ce nouveau dispositif pourra être mis en œuvre dans les secteurs agricoles, agroalimentaires et de la forêt. La démarche vise à embaucher des jeunes, favoriser leur formation et leur insertion professionnelle, tout en maintenant l’emploi des séniors. Le contrat de génération pourra également être utilisé pour transmettre son entreprise. Dans ce cas, le contrat de génération devra être conclu par un chef d’exploitation de 57 ans et plus embauchant un jeune en CDI en vue de lui transmettre son entreprise.
