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En principe, un employeur ne peut pas faire travailler son salarié plus de dix heures par jour, 48 heures par semaine 
et 1 940 heures par an (ou 2 000 heures pour les entreprises qui emploient un seul salarié permanent et les Cuma).
Dérogations travail : les règles applicables à ce jour
Suite à la demande de la FRSEA Hauts-de-France, la Direccte autorise le dépassement des durées maximales de travail sous…
De g. à dr. : Muriel Gozal, directrice générale de la FNSafer, et Thierry Bussy, vice-président de la Safer Grand Est.
Projet de loi foncière : les propositions de la FNSafer
Protéger et valoriser sont les thèmes autour desquels la FNSafer, l’APCA, la FNSEA et JA ont remis leurs propositions pour le…
Emannuel Hyest : «Avec la financiarisation croissante de l’agriculture, l’agriculteur ne sera plus maître de ses décisions et des capitaux.»
Foncier agricole : «on va tout droit vers le modèle anglo-saxon»
L’essentiel des marchés fonciers ruraux en 2018, avec Emmanuel Hyest, président de la FNSafer. Particularités du marché, prix…
Prix des terres : fortes disparités en région
La hausse des prix des terres libres ou louées se poursuit sur un marché foncier agricole fermé. Comme les années précédentes, on…
La créance de salaire différé doit être réclamé dans les cinq ans du décès par le bénéficiaire. 
Droit : créance de salaire différé du descendant
Bien souvent dans les familles d’agriculteurs, certains enfants travaillent avec leurs parents sans percevoir aucune rémunération…